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酸奶机    安庆    
2022年09月14日

“机器换人”倒逼产业工人转型

无人驾驶,无人超市,无人工厂 当人工智能加快向各行各业渗透,传统制造业也在这股智能化浪潮中加速升级。

当前,一台台功能强大的工业机器人陆续走进企业的厂房、车间,替代原有产业工人完成各项或简易、或复杂的流水作业。在这场 机器换人 行动中,重庆已有200多家传统制造企业先期完成智能化改造。

智能化,正在缓解一度困扰企业的 招工难 用工荒 等问题。

机器人上岗了,企业招工需求有何变化?被替换下来的工人怎么办?连日来,重庆就此进行了走访。

机器换人 让生产效率大增

到达生产车间后,全虹宇不用像以前那样,在每台生产运转的机器设备之间穿梭奔忙。他只需操作FMS实时监控系统,就能立马 指挥 生产线机床自动生产加工,待生产工序完成后,产品还会被自动传送到指定位置。

以前没有这套智能系统时,每台设备至少需1人值守,实行自动化生产后,1人可同时值守3台机器,省时又省事。 作为重庆綦江齿轮传动公司(以下简称綦齿传动)智能制造厂房加工组组长,这个前不久投用的 铁坨坨 ,让全虹宇真切感受到科技的进步。

与綦齿传动智能制造基地厂房为邻的,是綦齿传动的老生产厂房。两者最大的不同在于,前者只有100多名工人,却形成年产20万台变速器产能,后者有1000多名工人,却只有年产10万台变速器产能。

新老两种生产方式,人力资源配比为1:10,产能比例却达到2:1,奥秘就是 机器换人 。

以前由人工生产的10万件产品中,往往有1000件左右不合格,改为智能化自动化生产后,最多只有1件次品。 3月18日,綦齿传动总经理刘韶东表示,自动化生产带来的不只是生产效率提升,还有产品质量的提升。应用智能化、自动化生产设备后,现在生产线上只需100名工人,即可完成以前上千人才能完成的工作。

作为重庆支柱产业之一的汽车制造,曾是典型的劳动密集型产业,而现在因为有了 机器人 加入,其生产过程同样被注入 智能因子 。

在长安汽车两江新区生产基地,数百名产业工人与数百台机器人成为 同事 ,在冲压、焊接、涂装等车间,随处可见忙活的机器人 冲压车间整个生产过程几乎不需人工,全部由机器人和冲压机 搭档 完成;焊接车间采用同平台多车型柔性共线生产、蓝光自动检测等自动化设备,机器人比现场工人要多;焊装车间的200多台机器人在焊装线上连续24小时运转,随时可见它们挥舞焊枪,自动将一块块顶盖、地板、车门等零部件拼成驾驶室雏形,且误差在0.03毫米内。

工人们对这些机器人已非常熟悉。焊装车间维修工段负责人李勤说,该厂引入机器人生产后,自动化率现已达到72%,随着后续的工业机器人不断加入,明年这一数字将达到85%。目前焊装车间100多名工人分为三班倒,主要是做机器人不方便干的精磨、抛光等 小活 。

机器人产业酝酿千亿产值规模

劳动密集型企业掀起的这场 机器换人 行动,是制造企业市场需求与机器人产业发展之间的互为因果。

在两江新区水土高新园 重庆机器人世界 展示厅,汇聚了排爆机器人、工业六轴机器人、手术机器人等上百种机器人,它不仅是重庆对外展示机器人的窗口,也是本地机器人产业发展的代表 在水土高新园机器人产业基地,当今全球排名前五的机器人企业中,川崎重工、ABB、库卡和发那科等4家已相继落户。

目前,全市已有机器人企业300多家,其中工业机器人企业突破120家。在机器人制造领域,重庆已初步形成集研发、整机制造、系统集成、机器人应用服务为一体的全产业链。

重庆机器人产业从萌芽到腾飞,2013年是 分水岭 。 重庆市机器人与智能装备产业联合会轮值会长余亚军表示,此前重庆工业机器人年销量仅500台上下。到了2013年,重庆一跃成为全国机器人需求第一的城市,机器人年销量超过2200台,随后逐年走高。

余亚军表示,这是因为重庆汽车、电子及装备制造等产业全都是机器人需求 大户 。也正是这样的产业布局催生出源源不断的机器人使用需求,成为重庆发展机器人产业的优势和底气,吸引国内外众多机器人制造企业纷至沓来。

3月19日,来到水土高新园的重庆华数机器人公司,生产车间里的多台六关节机器人,一刻不停地挥舞着机械手臂。

该公司负责人介绍,这些机器人是在进行负载实验,需要及时免费更换持续半个月检验合格后才能出货,而自该生产线投产以来,这样的测试就一直没中断过。

他透露,作为首批登陆重庆市场的机器人企业,华数十分看重重庆的机器人市场需求容量和机器人产业发展前景。

当前,重庆机器人产业呈现 多点开花 势头 在两江新区外,永川区已聚集深圳固高、广数机器人、华中数控等国内智能装备制造龙头企业,璧山区也正在积极筹建机器人产业园。

余亚军介绍,国际上常用万教师培训名产业工人拥有的机器人数量,作为衡量该地区工业自动化、智能化水平的标准。目前,重庆工业机器人使用密度约为50台/万名产业工人,3年内有望提升到150台/万名产业工人,届时全市工业制造效率或将比现在提高三倍。

另外,根据市政府《重庆市关于推进机器人产业发展的指导意见》,到2020年重庆将形成完善的机器人研发、检测、制造体系,全市机器人产业销售收入达到1000亿元,机器人产业将成为重庆新零件改变破坏性实验等的支柱产业。

智能化改造的 成本账 考量

业已成型的机器人产业本地化供应链,不断倒逼着重庆传统制造企业智能化改造提速。

可以预计,随着越来越多企业从劳动密集型 脱胎换骨 走向智能制造,今后的工厂生产或将是这样的场景:所有工序全都由机器人、数控电脑、无人运输车和自动化仓库设备来操作,只需要少量技术人员端坐在操作器旁,通过控制系统实时监控车间厂房的生产信息即可。

前不久市政府发布的《重庆市发展智能制造实施方案》提出,到2022年,全市将累计推动5000家企业实施智能化改造,建设50个智能工厂、500个数字化车间,更是将加速 机器换人 这一趋势。

为什么越来越多的企业热衷于用机器人代替人工?

市内一家知名车企负责人以焊接为例算了一笔账:一台焊接机器人平均售价40万元上下,加上维护、运营等成本,总成本约60万元,机器人平均使用年限10年,年均成本约6万元。

他表示,聘用一名产业工人其年薪支出在8万元上下,且还不一定能招到熟练工,加之人工操作难免出现产品损耗,这部分损耗以每年2万元计,那么聘用一名人工的每年总成本为10万元。

相比之下,一台焊接机器人可替代3名熟练焊工,相当于做同样的工作,聘用3名工人一年成本为30万元,而使用机器人每年只需6万元, 关键是机器人能避免情绪化工作,还可以24小时 连轴转 ,一般3年左右就能收回成本。

重庆市锋盈汽车配件公司总经理王川,尝到了机器人的 甜头 。这家位于永川区,以生产汽车发动机缸体为主的制造企业,一度面临生产技术升级瓶颈。从2016年起,该企业陆续换装智能化装备,让生产效率提升30%,人力成本节约了一半。

王川以竹粉零部件冲压工序为例称,由于该工序属工伤呼叫中心事故率高、噪音高的高危行业,许多工人都不愿从事。而冲压机器人具备种种优点,如工作时间长可连续作业,可替代人工进行危险操作,不用发工资、缴社保,生产效率高、出错率低等,让锋盈等汽配企业纷纷投身智能化改造。

<电池修复p>机器换人 应寻求两者平衡

无论如何, 机器换人 中更应关心的始终是 人 ,而且 机器换人 也不应是简单替代,而是寻求两者平衡。

在这一点上,不少企业做出了表率。

3月20日,走进京东亚洲一号重庆巴南物流园,上千平方米的分拣区内,分拣机器人把来自全国各地的包裹,分拣到客户所在的站点,通过扫描二维码,这些机器人可以准确地识别分拣路径,准确率达100%。

现场负责人表示,机器人拣选速度达3600次/小时,是传统人工拣选的6倍。原来每天20万件的包裹处理量,需要好几百名员工,现在只需几十名设备技术员工就够了。

多出的员工,去哪了?

虽然机器人取代了旧工种,但也诞生了操作机器等新工种。 京东集团事业部负责人说, 机器换人 后,虽然不少工作不再需要人力去完成,但随着大批机器人投入应用,如何让这些机器人更安全、有效地工作,也催生了一批新岗位。比如京东的全新工种 飞服师 ,主要负责无人机的相关工作。

当生产线 机器换人 趋势来临,在重庆红江机械公司从业近20年的张正道,逐步适应了从手持焊枪、扳手到动手指头操作机器人的转变。

在这家主要生产船用柴油机燃油喷射泵的大型企业,作为一线技术工的张正道,他的 活儿 已经被机器人做了,不过他并未下岗,而是摇身一变成为了机器人的 上司 ,操控机器人干活儿, 从前工作靠力气,现在靠技术。

与张正道一样,在重庆万盛福耀玻璃公司,预处理车间主任何卫也适应了车间巡查这一新岗位。

此前,何卫是预处理车间一名磨边工。随着企业启动智能化改造,2017年10月,他所在的班组从30人减少为10人,何卫等20名工人,从磨边工、搬运工等岗位,转岗到了企业新上马的项目所需的相关技术、管理岗位上。

机器换人 不是简单地谁替代谁的问题,而是追求人与机器之间的有效平衡。 市经信委副主任刘忠表示,虽然企业某个生产环插卡电话节可能由机器人操作,但它背后仍需要程序设计、管理、维护等,依然需要人工参与。

刘忠认为, 机器换人 的目的之一,是将工人从枯燥、高危的流水线岗位中脱离出来,而这些岗位此前一直是困扰企业的招工难题。通过机器替代人工,可以让人能够在更安全的环境下工作。

他建议,企业在实现智能化改造的同时,可以为员工提出不同方案,比如利用现有人力资源扩大再生产,把被机器人替换下来的员工安排到新增生产线上,或是为员工提供再培训,掌握与机器协作的新技能。

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